Connaître les principes et les mécanismes de la motivation et de la démotivation Apprendre à maîtriser les principales ressources pour mobiliser le personnel Elaborer des stratégies pour gérer la motivation
Méthodes pédagogiques
Utilisation de méthodes actives avec travaux en équipe à partir d’études de cas professionnels ou non Mise en situation filmées et analysées en groupe Exercices d’application Elaboration d’un plan personnel de progrès Recherche des axes de progrès techniques et comportementaux Mise en application des nouveaux acquis
Contenu
Motiver au quotidien
- Les différents visages de la motivation
- Les intérêts de la motivation
- La motivation dans son contexte
- La différence entre motivation et satisfaction, stimulation... Optimiser ses techniques managériales
- Les différentes approches
- Les besoins fondamentaux
- Les 3 axes de VROOM
- Les interactions (organisation—mobilisation—motivation)
- La motivation selon Bellenger
- Les trois niveaux de démotivation Gérer, manager la motivation
- Les objectifs et les résultats à atteindre
- Les bonnes questions à se poser
- La motivation par la création d’un cadre positif (structure)
- Etablissement de stratégies de bases Les règles et les recommandations
Connaître les principes et les mécanismes de la motivation et de la démotivation
